Este estudo longitudinal avaliou o retorno ao trabalho (RTW) de funcionárias públicas em São Paulo após cirurgia por câncer de mama não metastático. Os resultados revelaram uma alta taxa de retorno (a maioria em até seis meses) e demonstraram que o sucesso nessa reintegração está diretamente ligado à melhora na qualidade de vida (como funcionalidade e imagem corporal), e não a fatores clínicos ou sociodemográficos (como idade ou tipo de tratamento). Conclui-se que o suporte à qualidade de vida e políticas de trabalho flexíveis são essenciais para o acolhimento dessas profissionais.